Consultants Achats Indirects H/F - CDI - Epsa Corporate

Company Description :

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Job Description :

En tant que consultant, vous travaillerez sur l’optimisation du portefeuille des achats indirects pour plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de collaborer avec divers clients dans la région Île-de-France, en répondant à leurs objectifs. Vous contribuerez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d’achat pour cette catégorie.

À ce titre, vous serez responsable d’un large éventail d’actions d’achats, comprenant :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’achat pour garantir la compétitivité à court et long terme.
• Gérer un portefeuille diversifié d’achats indirects, certains à portée internationale.
• Réaliser des analyses, y compris des évaluations des risques du marché.
• Identifier les fournisseurs stratégiques et mettre en place les mesures appropriées (innovation, analyse de la valeur, etc.).
• Mettre en place des stratégies pour les achats indirects et des plans d’action associés.
• Gérer les appels d’offres et assurer le suivi des contrats (RFI, RFP, etc.).
• Gérer toutes les catégories d’achats indirects, telles que RH/IT, Services professionnels, Gestion des installations, etc.
• Vous serez également amené à optimiser d’autres segments en fonction de votre expertise et de vos centres d’intérêt.

EPSA encourage la mobilité interne, et vous aurez l'opportunité de développer et d'enrichir vos compétences dans différents domaines et secteurs des achats.

Qualifications :

Vous possédez une formation supérieure en achats et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats indirects, de préférence dans un environnement international.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Connaissance du marché des fournisseurs, capacité à réaliser des études de marché et à évaluer les fournisseurs.
• Capacité à gérer de manière autonome le processus d’appel d’offres.
• Gestion des risques liés aux produits/services.
• Respect des exigences et des normes.
• Capacité à interagir et à influencer.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit).
• L’expérience avec un système d'information des achats (PIS) serait un atout.

Additional Information :

Chez EPSA, nous nous engageons à ce que chacun puisse s'épanouir dans son rôle et repousser ses limites chaque jour. C'est pourquoi rejoindre EPSA signifie aussi :

• Contribuer à diverses associations tout au long de votre parcours chez EPSA.
• Maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre guide parental et la possibilité de travailler à distance deux jours par semaine.
• Apprendre en continu grâce à notre plateforme, développée par et pour vous : EPSA Campus.
• Se réunir lors de nos événements annuels : Kick-Off Day et séminaires d'entreprise.
• Profiter d’un regain de vitalité grâce à des livraisons de fruits deux fois par semaine.
• Partager un moment convivial lors de nos petits-déjeuners de réussite mensuels ou de nos rencontres after-work.
• Et surtout, faire partie d’une équipe soudée, où notre force collective est notre plus grand atout.