Business Developer Energy H/F - CDI - Epsa Corporate

France, France ico-globe
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🟢 Offer • Public • REF539B • April 04, 2025

Types of employment : Full-time

Department : Mobilité

This position is open to teleworking.

Company Description :

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversitĂ© de nos expertises mĂ©tiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition Ă©nergĂ©tique et environnementale

PrĂ©sents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagĂ©s et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de rĂ©fĂ©rence pour toute organisation souhaitant amĂ©liorer sa productivitĂ© et sa rentabilitĂ©.

PortĂ©s par un esprit entrepreneurial et une volontĂ© d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversitĂ© de nos expertises pour renforcer la performance.

  • Soutien Ă  la performance financiĂšre des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
  • Accompagnement opĂ©rationnel de l’ensemble des fonctions clĂ©s ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, OpĂ©rations & Supply Chain, Transformation.
  • Renforcement des recherches d’économies (coĂ»ts, optimisation process
) par la mise Ă  disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons rĂ©pondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions rĂ©glementaires ESG, plans de performance Ă©nergĂ©tiques ou de mobilitĂ©s durables, Ă  la dĂ©finition et mise en Ɠuvre de vĂ©ritables stratĂ©gies RSE, climat ou dĂ©carbonation. 

Job Description :

Avec une croissance continue dans le conseil pour les grands consommateurs d’énergie, OMNEGY cherche Ă  dĂ©velopper sa division commerciale en recrutant un Business Developer (H/F) basĂ©(e) Ă  notre siĂšge Ă  Paris.

En tant que véritable ambassadeur d'OMNEGY et support clé pour nos Responsables Grands Comptes, votre rÎle consistera à établir le premier contact avec nos prospects.

Vos principales responsabilités seront :

  • Prendre contact avec les prospects ayant interagi avec OMNEGY, mais n'ayant pas encore eu de communication directe ;
  • Qualifier et contacter les leads entrants ;
  • Analyser les demandes des prospects venant de notre site web, de nos actions marketing et Ă©vĂ©nements ;
  • Identifier les bons interlocuteurs au sein des leads cibles ;
  • Contacter les prospects et les qualifier jusqu'Ă  la prise d'un premier rendez-vous avec un expert en Ă©nergie.

Qualifications :

Titulaire d’un diplĂŽme d’école de commerce et ayant une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie dans un rĂŽle de vente B2B, vous ĂȘtes passionnĂ© par la prospection (c’est un jeu pour vous !).

Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez travailler dans un environnement agile avec de multiples parties prenantes. Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi que nos partenaires et clients externes.

Votre ambition et votre motivation Ă  rĂ©ussir vous permettront de vous dĂ©velopper rapidement au sein d’une organisation jeune et dynamique.

Additional Information :

Chez EPSA, nous nous engageons à ce que chacun puisse s'épanouir dans son rÎle et repousser ses limites chaque jour. C'est pourquoi rejoindre EPSA signifie également :

  • Contribuer Ă  diverses associations tout au long de votre parcours EPSA
  • Maintenir un Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle grĂące Ă  notre guide parental et la possibilitĂ© de travailler Ă  distance deux jours par semaine
  • Se former en continu grĂące Ă  notre plateforme, dĂ©veloppĂ©e par et pour vous : EPSA Campus
  • Participer Ă  nos Ă©vĂ©nements annuels : Kick Off Day, sĂ©minaires d'entreprise
  • Profiter de livraisons de fruits deux fois par semaine pour un coup de frais
  • Partager un moment convivial lors de nos petits dĂ©jeuners de succĂšs ou de nos afterworks mensuels
  • Et surtout, rejoindre une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force collective est notre principal atout.

Job location :

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Desired Type(s) of Mobility
GEOGRAPHICAL MOBILITY - 2 possibilities - I want to change geographical environment (city or country) in another Business Line but in the same position - I want to change geographical environment (city or country) in another Business Line and on other position FUNCTIONAL MOBILITY - 2 possibilities - i want to change job within another Business Line (i'm above the required level in my job and there's no opportunity to move up : i'm changing expertise to another job within the Group) - I want ti change Business Line within changing job (i'm salesman at Tax but I want to sell at Marketplace)
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Hidden
Within the scope of this mobility, wich Business Line(s) would you like to join?
Accepted file types: docx, xlsx, ppt, pdf, jpg, jpeg, png, gif, mp4, mpg4, avi, Max. file size: 1 MB.
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